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Finanzas Personales
CTM y CONSAR promueven recuperación de fondos vía 65 y más PDF Imprimir E-mail
Finanzas Personales
Escrito por Redacción Urbeconómica   
Jueves, 15 de Junio de 2017 10:43

Durante el primer trimestre del 2017, hay 104 mil 593 retiros totales y 5 mil 212 millones de pesos recuperados por los trabajadores con apoyo de la Comisión Nacional del sistema de Ahorro para el Retiro y que se encuentran resguardados en las Afores.

 

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Obligados a declarar más de 43 mil funcionarios en Puebla bajo Ley 3de3 PDF Imprimir E-mail
Finanzas Personales
Escrito por Redacción Urbeconómica   

Aproximadamente 2 millones 283 mil 720 servidores públicos en el país tienen la obligación de presentar la declaración de intereses junto con la patrimonial a más tardar este 31 de mayo, tal y como lo especifica la Ley General de Responsabilidades Administrativas (LGRA) 3de3.

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Fraude bancario vía robo de cheques golpea a constructoras PDF Imprimir E-mail
Finanzas Personales
Escrito por Redacción Urbeconómica   

Robo de cheques con talonarios bancarios para su llenado y falsificación de firmas es el nuevo modus operandi de fraude que golpeó ya al menos a una veintena de empresas constructoras, refirió el presidente de la CMIC Puebla, José Antonio Hernández González.

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Sin ahorro para retiro 93% de jóvenes PDF Imprimir E-mail
Finanzas Personales
Escrito por Redacción Urbeconómica / Agencias   

Entre los factores por los cuales los jóvenes no ahorran están: falta de atención, temores a perder dinero, poca consistencia, no se tiene el hábito y no se ven viejos, reveló una encuesta de la empresa Finx.

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Coaching suma 53 mil especialistas certificados en el mundo PDF Imprimir E-mail
Finanzas Personales
Escrito por Redacción Urbeconómica   
Miércoles, 24 de Mayo de 2017 15:41

Coaching es potenciar las capacidades con base en la vocación y talento de las personas, hacerlos acertivos y empáticos, habría que empezar el diálogo con un ¿cómo te ha ido?..., pero coaching no es mera mentoría, terapia, asesoramiento, sino dejar que el cliente del coach defina que actos quiere hacer, a través de preguntas y respuestas para que ellos hagan su idea y creen el enfoque para el cambio.

 

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