La incertidumbre económica, social y política en la que atraviesan varios países, puede ser un área de oportunidad para mejorar en el ámbito empresarial, coincidieron CEOs de diversas compañías tras participar en el Harvard Business Review Summit México, organizado por el IPADE.
Rafael Gómez Nava, director general de la escuela de negocios IPADE, indicó que los tiempos de cambio son los que forman verdaderamente el liderazgo de CEOs.
"El líder es la persona que desde la alta dirección enfrenta los cambios y la incertidumbre, pero ésta puede verse de dos maneras: aquella que agobia y ralentiza o la que hace que las empresas se reinventen",señaló.
Por su parte, Tommasso Canonici, director de Oppino Europa, expresó que los tiempos actuales obligan a los CEOs a tomar decisiones difíciles y que muchas veces por esquemas conservadores no se atreven a dar saltos para innovar.
Consideró que la innovación no es tomar la última tecnología disponible sino que "las empresas que realmente innovan cambian todo lo que está detrás, es entender un cambio de hábitos y necesidades".
En tanto, Emilio González, manager general en México de Nubank, expuso que a pesar del ambiente adverso del mercado mexicano, ellos ven un área de oportunidad.
"Entrar a entornos negativos de economía, permite tener ciertas ventajas", refirió.