La economía informal aportó 55.8 por ciento de la ocupación y el 23.7 por ciento del Producto Interno Bruto en 2021, el mayor registró desde la crisis económica del 2009 cuando se ubicó en 24.4 por ciento, reportó el INEGI.
Este 20 de diciembre es la fecha máxima para el pago de aguinaldos correspondiente a los trabajadores que cuenten con un empleador, ya sea en el sector público y privado, incluidas trabajadoras y trabajadores del hogar.
La decisión de modificar la Ley Federal del Trabajo para ampliar de seis a 12 días las vacaciones, tendrá impacto en millones de trabajadores desde enero del 2023.
El pleno del Senado de la República aprobó de forma unánime por 116 votos, la reforma para duplicar las vacaciones en la Ley Federal del Trabajo (LFT).
Las pérdidas de empleo más considerables por la pandemia COVID-19 las sufrieron las madres con hijos pequeños (0-5 años) (40 %), que han soportado más el peso del aumento de las responsabilidades de cuidado de los hijos y de las tareas domésticas no remuneradas, conforme análisis del Banco Mundial.
La ampliación en el periodo de vacaciones garantizará al menos 12 días de vacaciones continuos, salvo que el propio trabajador decida flexibilizar su periodo vacacional.
Casi el 23 por ciento ha sufrido algún tipo de violencia en su lugar de trabajo, ya sea física, psicológica o sexual, según el primer análisis de datos realizado conjuntamente en todo el mundo por la Organización Internacional del Trabajo (OIT), la organización benéfica mundial independiente Lloyd's Register Foundation (LRF) y la empresa de análisis y sondeos Gallup.
La Comisión de Trabajo y Previsión Social de la Cámara de Diputados aprobó con modificaciones el dictamen para ampliar de 6 a 12 días el periodo vacacional para trabajadores.
La minuta de decreto para ampliar de 6 a 12 dias las vacaciones sería modificado por el legislativo federal, previo a su entrada al Pleno de la Cámara de Diputados este martes.
