La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) modificó el protocolo para la legitimación de los contratos colectivos de trabajo existentes con el objetivo de garantizar la libre expresión de los trabajadores y evitar todo tipo de simulación.

El Diario Oficial de la Federación (DOF) establece que  “derivado de la necesidad de ajustar este instrumento a las buenas prácticas de procedimientos democráticos sindicales y de protección a derechos humanos, resulta necesario establecer un procedimiento que permita atender las inconformidades de los trabajadores que se presenten con motivo de los eventos de consulta dentro de los procedimientos de legitimación de un contrato colectivo de trabajo”.

El protocolo agrega que las inconformidades podrán ser presentadas por uno o varios trabajadores, de manera escrita o electrónica, dentro del periodo que comprende desde la publicación de la convocatoria hasta cinco días hábiles posteriores a la celebración del último evento de consulta.

La medida se dio después de diversos señalamientos, entre ellos un informe de Expertos Laborales estadounidenses,.

Pablo Franco, presidente de la Unión de Juristas de México, dijo, según El Economista, que hacía falta una medida de este tipo para garantizar la libre expresión de los trabajadores y evitar los actos de simulación en el proceso de legitimación de contrato.