El Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO) consideró que la pandemia de Coronavirus borró el escaso avance de los últimos 15 años en la inclusión de las mujeres al mercado laboral, lo que representa toda una generación perdida. 

Estimó que, para 2030, el PIB podría ser 15% mayor que el PIB de 2020 si el gobierno y el sector privado implementan acciones para sumar a 8.2 millones de mujeres a la economía en los próximos 10 años. 

Ponderó que la tasa de participación económica de las mexicanas es muy baja: Hasta antes de la pandemia, solo el 45% de las mujeres mayores de 15 años contaban con un trabajo o estaban en búsqueda de uno.

En 2019, solo el 18% de las titulares de las dependencias de la Administración Pública Federal fueron mujeres. 

Por su parte, en el sector privado también hay una baja representación de mujeres, que se reduce aún más conforme ascienden los puestos directivos.

Mientras, el 35% de la plantilla laboral de las empresas que cotizan en las bolsas mexicanas de valores son trabajadoras, solamente uno por ciento de las direcciones generales están ocupadas por mujeres y representan nueve por ciento del total de miembros de los consejos de administración.

El IMCO analizó la capacidad de México y de los otros países de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) para atraer y retener a más mujeres en la economía.

En contraste con sus socios, los mayores desafíos de México se relacionan con la distribución del trabajo del hogar y de cuidado, así como la participación en el sector privado.

El IMCO propone, incorporar a 816 mil mujeres cada año en los próximos 10 años, 490 mil de ellas con acceso a seguridad social, con lo que el crecimiento del PIB en los próximos 10 años sería equivalente a 3.5 billones de pesos adicionales: un incremento real acumulado de 15% del PIB de 2020 o 1.4 por ciento de crecimiento económico al año.

Aumentar el ingreso nacional atribuible a las mujeres en 31 por ciento en los próximos 10 años, equivale a 122 mil pesos anuales por cada mujer que se incorpore al mercado laboral, que incluye un aumento en el ingreso de los hogares, prestaciones laborales y derrama económica hacia otros sectores.

Por ejemplo, habría un incremento en el ahorro para el retiro y la vivienda de tres mil 600 millones de pesos anuales y en la recaudación fiscal por concepto de Impuesto Sobre la Renta por dos mil 500 millones de pesos anuales.