Los contratos colectivos que no se legitimen dejarán de existir, advirtió Luisa María Alcalde Lujan, titular del Trabajo y Previsión Social.

Expuso que la legitimación de los contratos colectivos en México es una fuerte señal para los socios comerciales del T-MEC de que los contratos son seguros y se cuenta con el apoyo de los trabajadores.

Durante la segunda mesa de trabajo sobre la reforma laboral  dijo que la nueva reforma laboral establece una consulta a los trabajadores en la que se pregunta a los trabajadores si están de acuerdo con el sindicato que los representa en los contratos colectivos; "así, se legitiman estos contratos".

La idea es garantizar que el contrato se firmó entre los trabajadores y el sindicato, y que no se dio prioridad a los intereses privados del sindicato y la empresa.

La reforma laboral establece que el 1 de mayo de 2023 es el último día para legitimar los contratos.

Organizaciones  que no hayan pasado por este proceso serán eliminados; en estos casos, todos los derechos de los contratos colectivos se pasarán a los contratos individuales, para que los trabajadores no salgan perdiendo.