Outsourcing permite rebasar empleo permanente prepandemia

La eliminación del outsourcing permitió recuperar y suoerar niveles de empleo permanente previos a la pandemia, conforme análisis de BBVA Research.

De hecho, el salario nominal tuvo un crecimiento 7.5 por ciento en términos anuales a julio 2021 y 0.5 por ciento mes a mes, por lo tanto, los ajustes derivados por la eliminación del outsourcing hasta el momento no han tenido impacto negativo a nivel salarial en términos agregados, consideró.

No obstante, advirtió que la tasa de informalidad laboral nacional y urbana supera los niveles previos a la pandemia, mientras que la subocupación permanece en niveles altos.

De hecho en julio el nivel de participación es ya casi similar a los niveles previos a la pandemia COVID19, pero con una aceleración de la informalidad laboral.

En su monitor empleo, el analista David Cervantes Arenillas indicó que sorprende la creación de empleo formal, luego que, en julio se generaron 116 mil nuevos empleos registrados en el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), nivel nunca visto para un mes similar en los registros vigentes desde 1997.

Datos del IMSS muestran una dinámica en separaciones y contrataciones sin precedentes; 3 millones adicionales respecto al año anterior.

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