Para construir una impartición de justicia laboral imparcial y rápida, con resoluciones en menos de 15 días a 3 meses, se presentó el nuevo modelo de justicia laboral, bajo la premisa de romper con simulaciones y detonar el voto personal, libre, directo y secreto de los trabajadores en temas como la formación de sus contratos colectivos de trabajo.

El gobernador de Puebla, Miguel Barbosa, anunció que se revisarán los aranceles de los abogados vinculados, al ser una ley que procede de 1937, aunado a privilegiar la conciliación en la resolución de conflictos laborales, lo que ya ha permitido que se diriman 60 por ciento de casos por esa vía.

El presidente del Tribunal Superior de Justicia, Héctor Sánchez Sánchez, repasó que en concurso se definió por el Poder Judicial quienes serán los impartidores de justicia, para agilizar y evitar bifurcaciones que alarguen los procesos, además de juicios orales que serán video grabados para evitar actos de corrupción.

El secretario de Trabajo estatal, Abelardo Cuellar, confirmó que con la reforma no habrá más simulaciones, digitalizándose los expedientes, luego que, suman cuatro mil 221 sindicatos con registro local que aglutinan 950 mil 221 trabajadores.