Alrededor de tres millones de ocupados que dejaron de pertenecer a una empresa de subcontratación, recibirán por primera vez participación de los trabajadores en las utilidades de sus empresas realmente contratantes.

Se estima que la totalidad de los trabajadores recibirán en promedio 57 días por esta prestación; lo que representará hasta 2.6 veces más, dio a conocer la secretaria de Trabajo y Previsión Social, Luisa María Alcalde Lujan.

En el foro nacional de Coparmex “Aspectos Laborales y Fiscales”, afirmó que “la visión de la reforma fue para incrementar el reparto de utilidades, y eso es lo que queremos ver reflejado”.

No obstante; en el sector privado hay innumerables dudas sobre la manera en la que se debe calcular el pago de PTU de 2021, el cual debe liquidarse a más tardar el jueves 30 de junio este 2022.

El presidente de la Confederación Patronal de la República Mexicana, José Medina Mora, señaló que el reparto de utilidades está ligado a factores de desempeño y de días trabajados, con un tope de 3 meses o la participación recibida en los últimos tres años.

No obstante, demandó “reglas más claras”, sobre todo para quienes realizaron la sustitución patronal para dar cumplimiento a la reforma en subcontratación, ante lo cual la STPS anunció diseñará un documento protocolo para dar cumplimiento al PTU-

“Ha sido un acierto haber modificado la ley para evitar y evadir estas prácticas que se daban alrededor de la subcontratación de personal, quienes la habían convertido en algo abusivo impactando en la seguridad social, en la antigüedad del empleo, había subregistro en el Seguro Social”, destacó Alcalde Luján.