A partir de la próxima semana iniciará el reparto de utilidades correspondiente al ejercicio fiscal 2021 por parte de empresas, aunque, habrá ajustes al alza y a la baja, en función de las reformas derivadas de la ley de subcontratación y los topes fijados en el artículo 127 de la Ley Federal del Trabajo, confirmó el secretario general de la Federación de Trabajadores de Puebla (FTP-CTM), Leobardo Soto Martínez.

El dirigente cetemista explicó que en materia de Porcentaje de los Trabajadores en la Utilidades (PTU), derivado de las reformas a la Ley habrá sindicalizados de empresas que recibirán mayor monto de recursos que en años previos, aunque habrá ramas como la química y minero metalúrgica que podrán verse afectadas al existir un tope máximo de acuerdo al artículo 127 de la Ley Federal del Trabajo.

En ese contexto, el monto de la participación de utilidades que equivale al 10 por ciento de las ganancias de las empresas tendrá como límite máximo tres meses del salario del trabajador o el promedio de la participación recibida en los últimos tres años; aplicándose el monto que resulte más favorable al trabajador.

Esto quiere decir básicamente que en  el Reparto de Utilidades ningún trabajado puede recibir mas de tres meses de salario o el promedio de los últimos tres años.

La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) estima que como resultado de la reforma y el reconocimiento de los trabajadores por sus patrones reales, la proporción de ganancias a repartir entre la fuerza laboral pasará de 2.8 a 7.7% en 2022.

No obstante, sectores que lograban mayores beneficios en materia de utilidades se verán afectados, advirtió el dirigente cetemista.

Las personas morales (empresas) tienen hasta el 30 de mayo para cubrir la prestación y las personas físicas con actividad empresarial tienen como fecha límite el 29 de junio