Los salarios en términos reales en Latinoamérica bajaron un 1.7 por ciento en la primera mitad de 2022, lastrados por los efectos aún latentes de la pandemia y la crisis inflacionaria y energética global de este año, según un informe publicado de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).

El descenso, en una región donde los salarios también habían caído en 2021 (un 1.4 %), supera la media mundial, que en los primeros seis meses de este ejercicio fue del 0.9 por ciento de acuerdo con el estudio.

"En Latinoamérica el porcentaje de trabajadores informales es bastante alto y por tanto el impacto de la COVID fue mayor, además esos países no tenían margen fiscal para poner en marcha estímulos como los que hubo en países más avanzados", analizó ante estas cifras la experta en salarios de la OIT Rosalía Vázquez-lvarez.

Explicó que la masa salarial (suma total de todos los salarios de un país) en la región latinoamericana ha caído el doble que la media global, hasta un 40 por ciento, lo que equivale a entre 20 y 30 semanas menos de salario por trabajador.

"Esto fue especialmente negativo para mujeres y hogares de ingresos bajos que en muchos casos tuvieron que endeudarse para poder sobrevivir en la crisis y ahora se encuentran con tipos de interés mucho más altos".

El mencionado descenso global de salarios del 0.9 %, aún superior si se excluye de las estadísticas a China (sería entonces un 1.4 % global), es el primero que registra la OIT en lo que va de siglo, después de que incluso en los años de pandemia hubiera aumentos mundiales (del 1.5 % en 2020 y 1.8 % en 2021).

"Decenas de millones de trabajadores están en una situación desesperada, ya que se enfrentan a una incertidumbre cada vez mayor", alertó al respecto de este descenso el director general de la OIT, Gilbert Houngbo, quien subrayó que la pérdida de poder adquisitivo "podría alimentar un mayor malestar social en todo el mundo".