Entre enero y agosto del 2022, 12 de las 32 entidades del país reportaron revisiones salariales y contractuales con mejoras por debajo del índice inflacionario, conforme registros de la Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STPS).

Tan sólo en agosto, las 787 revisiones que involucraron a 257 mil 993 trabajadores promediaron un ajuste salarial del 5.7 por ciento, por lo cual ya descontada la inflación la mejora fue de -2.82 por ciento en términos reales.

Suman 1.59 millones de trabajadores involucrados en revisiones de sus condiciones económicas entre enero y agosto en 6 mil 810 emplazamientos, con un promedio de incremento del 7.6 por ciento.

En agosto, Chiapas (-4.38%) y Morelos (-3.64%) fueron los mayores perdedores en materia de revisiones salariales y contractuales, de acuerdo a la Dirección General de Investigación y Estadísticas del Trabajo de la STPS, con reportes del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (CFCRL), las Juntas de Conciliación y Arbitraje, Unidad de Funcionarios Conciliadores, empresas y sindicatos.  

En el caso de Puebla, reporta una media de mejora a salarios del 8.3 por ciento, es decir, alrededor del 0.78 por ciento de mejora en términos reales, en 166 revisiones registradas.

La cifra contrasta con el promedio nacional de -0.21 por ciento en términos reales.