Suman 72 mil 488 mujeres registradas ante el IMSS que laboran en la industria de la transformación en Puebla, ante lo cual, se creó el Consejo de Empresarias Líderes de la Canacintra con el fin de reducir las brechas de género existentes.

Su presidenta, Yeimi Sánchez Castro, indicó que se impulsará el desarrollo integral de la mujer en el sector industrial, reconocimiento de su talento, así como guías de implementación de iniciativas a favor de la igualdad de género y oportunidades.

El Consejo, tiene como objetivo, incrementar la diversidad de género en las empresas de nuestro estado, por medio de una guía de implementación de iniciativas a favor de la igualdad de género, así como lograr un mayor empoderamiento a través del posicionamiento de más mujeres en posiciones de liderazgo.

La iniciativa es la primera en su tipo en la Cámara Nacional de la industria de la Transformación a nivel nacional.

El Consejo trabajarás con la herramienta de análisis de igualdad de género WEP de la ONU, la cual ayudará a las empresas interesadas en formar parte de este proyecto, a evaluar las actuales políticas y programas con las que cuentan e identificar áreas de mejora.

De acuerdo con los resultados arrojados al realizar el análisis, iniciarán un plan de trabajo con empresas y mujeres mentoras, quienes apoyarán todo el proceso para la implementación de acciones a favor de la igualdad de género, y finalmente, poder validar los avances obtenido.

INTEGRANTES

Lic. Aurea Salazar Hernández, Fábrica de Vidrio San Juan

Mtra. Olivia González Ramos, Comercializadora Mexicana de Legumbres.

Lic. Ivy Inman Peraldi Martínez, Productos Inman

Lic. Laura Pérez García, Proveedora de Uniformes y Suministros Creative

Ing. Joanna Trujillo Polaco, ICAYS

Lic. Ana Rubí García Becerril, Reciclajes Talisman

Lic. Coral Lorenzo Gómez, Grupo Logístico GLC S.A de C.V

Mtra. Erika Ledo Moreno, Faurecia

Lic. Sharon Camacho Ronquillo, Heineken México

Mtra. Sahie Gazal Yunes, Audi México