El Consejo de Coordinación para la Implementación de la Reforma al Sistema de Justicia Laboral (CCIRSJL), acordó que solicitará una prórroga, sobre el nuevo esquema ya que doce entidades no están en condiciones de dar cumplimiento a los cambios laborales en mayo, por lo que se pidió se realicen hasta octubre de este año.
Un total de 12 entidades federativas, entre ellas, la Ciudad de México, Jalisco y Nuevo León, que conforman la tercera y última etapa de la implementación de la reforma laboral, solicitaron prorrogar, hasta cinco meses, ante la falta de presupuesto.
René Sánchez Juárez, secretario general de la Froc-Conlabor (Consejo Nacional Laboral) en Puebla, reconoció que las negociaciones salariales y contractuales que se realizarán en el primer trimestre de este año serán complicadas ante los indicadores de inflación, así como porlos estragos a causa de la pandemia de covid-19.
Las perspectivas del mercado de trabajo mundial se han deteriorado debido al surgimiento de nuevas cepas de Covid-19, por lo que prevé un desempleo global de 207 millones de plazas en 2022, monto que superará en 21 millones de puestos al de 2019.
Son 6 interesados por la secretaría general del Sindicato de Trabajadores Petroleros de la República Mexicana (STPRM), que acudieron a las instalaciones de la organización sindical a formalizar sus candidaturas.
Por un libre ejercicio del voto, la secretaria general del Sindicato Independiente de Trabajadores y Trabajadoras de la Industria Automotriz (SINTTIA), Alejandra Morales, demandó la presencia de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), del Instituto Nacional Electoral (INE) y de observadores de Canadá y Estados Unidos, para que se “garanticen las elecciones transparentes y libres”.
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) y el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) hicieron un llamado a los empleadores a reconocer el Permiso COVID para que los trabajadores contagiados accedan a una incapacidad laboral.
El director general del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), Maestro Zoé Robledo, anuncio el relanzamiento del permiso COVID para beneficiar a los trabajadores derechohabientes y romper las cadenas de contagio ante el registro de nuevos brotes.
Las cinco mil 322 negociaciones que se realizaron en la jurisdicción federal reportaron un decrecimiento promedio de -0.94 por ciento en términos reales, al ser superadas por la inflación, conforme registros de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS).
