A partir de la próxima semana iniciará el reparto de utilidades correspondiente al ejercicio fiscal 2021 por parte de empresas, aunque, habrá ajustes al alza y a la baja, en función de las reformas derivadas de la ley de subcontratación y los topes fijados en el artículo 127 de la Ley Federal del Trabajo, confirmó el secretario general de la Federación de Trabajadores de Puebla (FTP-CTM), Leobardo Soto Martínez.
En el primer trimestre de 2022 se logró recuperar 320 mil empleos formales, en contrasta a los 312 mil trabajadores que se cancelaron ante el IMSS en diciembre, informó la Asociación Mexicana de Empresas de Capital Humano (AMECH).
El Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz Volkswagen de México (Sitiavw) realizó este sábado y domingo el periodo de asambleas divisionales rumbo al proceso de revisión salarial contractual 2022.
Las revisiones salariales en el cierre del primer trimestre del año tuvieron una ligera recuperación. De acuerdo con datos de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), en marzo el personal sindicalizado en México logró un incremento salarial de 8.1% en promedio, en contraste a la inflación de 7.45 por ciento para ese mes.
En Puebla suman 613 mil 712 empleos registrados ante el IMSS al primer trimestre del 2022, es decir, mil 933 plazas más con respecto al cierre de diciembre del 2021.
Puebla creció en 48 mil mujeres trabajadoras asalariadas del cuarto trimestre del 2019 al mismo periodo del 2021, mientras que la ocupación formal de las mujeres repuntó en 7.83 por ciento.
El gobierno de Estados Unidos abrió 35 mil visas para trabajadores temporales no agrícolas ante la escasez de mano de obra que existe en el país del norte.
Alorica, empresa estadounidense especializada en experiencia del cliente, abrirá más de 400 vacantes en Puebla en el próximo trimestre para candidatos bilingües de todas las edades y sin experiencia previa necesaria.
Este año, una mayor cantidad de trabajadores recibirán un pago por concepto de reparto de utilidades (PTU) porque a partir de la prohibición del outsourcing basado en suministro de personal, casi tres millones de personas fueron reconocidas por sus empleadores reales.
