Empresas en Puebla analizan la posibilidad de recurrir a amparos ante la reforma en materia de subcontratación laboral.
La ampliación del periodo de la entrada en vigor del outsourcing para el 1 de septiembre resulta insuficiente, destacó la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex).
La Confederación de Cámaras Industriales (Concamin) y la Confederación Patronal Mexicana (Coparmex) están trabajando para que se implemente una prórroga para la entrada en vigor de la reforma en subcontratación, es decir, de las medidas contra el outsourcing.
De mil contratos colectivos que se han legitimado bajo el esquema de la nueva ley laboral, 75 por ciento corresponden a sindicatos cetemistas, informó Fernando Salgado Delgado, secretario general adjunto a nivel nacional de la CTM.
Puebla cerró el mes de junio con una tasa de desocupación de 3.4 por ciento, menor a la reportada en el resto del país, informó el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi).
El Consejo Técnico del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) prorrogó los plazos para el cumplimiento de obligaciones en materia de seguridad social en subcontratación laboral.
Al menos tres millones de trabajadores se encuentran en incertidumbre ante la transición hacia la implementación de la reforma de la Ley de outsourcing.
La empresa Gas Uno realizó un simulacro para comprobar medidas de seguridad en sus instalaciones.
El empleo está repuntando a nivel mundial; sin embargo, solo para los varones se está regresando a niveles previos a la pandemia de la COVID-19; mientras que se mantiene un bajo nivel en el caso de la ocupación para mujeres.
